Fantastic stuff thanks for sharing. Would have loved to see the raw data to understand if what I got can be replicated. But it feels this new tool is what MS copilot should have been all along
Som vanligt, tusen tack för bra och engagerande video.
Min ständiga frustration som jag hela tiden fastnar i, är den digitala mognaden inom en organisation, och det ofantliga glappet mellan medarbetare och chefer i mellan. Vissa organisationer brottas fortfarande med förståelsen för hur man bifogar en fil i ett mail vs. delar en länk och skillnaden där i mellan.
Jag menar inte att nedvärdera utan rapporterar bara hur verkligheten ser ut, och hur snabbt den digitala arbetsplatsen har förändrats senaste åren och den stora polarisering som skapats.
Att jag som medarbetare längre ned i organisationen kan se denna video och förstå hur detta förändrar vårt arbete IDAG, men där man är för långt ifrån beslutsfattarna och sätter de strategiska målen, gör att det skapas en viss uppgivenhet. Förstår du min tanke?
Fantastic stuff thanks for sharing. Would have loved to see the raw data to understand if what I got can be replicated. But it feels this new tool is what MS copilot should have been all along
Thanks!
Included the link to the raw data now + PowerPoint + Dashboard in the post as well as here.
https://drive.google.com/drive/folders/1xuTWmmIqFI3ymnCX0lnvpIl5YxX_VZAj?usp=sharing
And I agree, this is what Copilot could (should!) be.
Som vanligt, tusen tack för bra och engagerande video.
Min ständiga frustration som jag hela tiden fastnar i, är den digitala mognaden inom en organisation, och det ofantliga glappet mellan medarbetare och chefer i mellan. Vissa organisationer brottas fortfarande med förståelsen för hur man bifogar en fil i ett mail vs. delar en länk och skillnaden där i mellan.
Jag menar inte att nedvärdera utan rapporterar bara hur verkligheten ser ut, och hur snabbt den digitala arbetsplatsen har förändrats senaste åren och den stora polarisering som skapats.
Att jag som medarbetare längre ned i organisationen kan se denna video och förstå hur detta förändrar vårt arbete IDAG, men där man är för långt ifrån beslutsfattarna och sätter de strategiska målen, gör att det skapas en viss uppgivenhet. Förstår du min tanke?